Votre réalité.
Notre point de départ.

Une vue d’ensemble
de votre horaire.

La vue hebdomadaire est au cœur du projet. Elle organise les journées autour des groupes et des membres de votre équipe, afin de rendre les affectations plus faciles à lire.

• Planification par semaine et par installation.
• Organisation des groupes et des éducatrices.
• Repérage visuel des affectations et des absences.

Ces éléments sont des axes de développement; leur portée finale reste à confirmer.

Faire une place
aux changements.

Une absence change parfois toute une journée. HORINA vise à rapprocher l’information sur les absences, les personnes et les groupes concernés pour faciliter le travail de réorganisation.

Un espace consacré aux remplacements fait partie du projet. Les règles d’affectation, les modes de communication et les automatismes éventuels seront précisés lorsque le développement sera plus avancé.

Des semaines
qui suivent votre rythme.

Les rotations, les groupes et les installations structurent la vie d’un CPE. HORINA se développe avec cette organisation en tête pour faciliter la continuité d’une semaine à l’autre.

Votre façon de travailler nous aide à comprendre les cas réels à prendre en compte. Vous pouvez nous partager vos besoins en rotations, votre nombre d’installations et vos habitudes de planification.

Construire la bonne solution,
avec votre quotidien en tête.

Cette première présentation permet d’amorcer les échanges avec les CPE intéressés. Il n’y a pas encore de date de lancement, de tarif ou d’offre d’essai annoncés.

Les intégrations, l’hébergement de l’application, les modalités d’accompagnement et les fonctionnalités finales seront documentés avant la commercialisation. L’hébergement du présent site de présentation est distinct de celui de l’application.